Filtrirani nasveti
Iskanje zaposlitve
Vodniki in nasveti v kategoriji Iskanje zaposlitve.
Prikazanih 1–5 od 5 člankov
Iskanje zaposlitve
Kaj se zgodi s prijavo po končanem zaposlitvenem postopku?
Ko kandidat prejme obvestilo, da ni bil izbran, je zaposlitveni postopek zanj končan. Njegova prijava, življenjepis in priložena dokazila pa zaradi tega niso nujno takoj izbrisani oziroma uničeni. Delodajalec sme del dokumentacije še nekaj časa hraniti kot dokaz o poteku izbire. Če želi podatke uporabiti tudi pri prihodnjih zaposlitvah, mora za to imeti […]
Iskanje zaposlitve
Mehke veščine, ki so pomembne pri skoraj vsakem delu
Pri izbiri novega sodelavca delodajalci ne preverjajo le izobrazbe, delovnih izkušenj in strokovnega znanja. Zanima jih tudi, kako kandidat sodeluje z drugimi, organizira svoje delo, prevzema odgovornost in se odziva ob zapletih. Te sposobnosti navadno imenujemo mehke veščine. Mednje sodijo npr. sporazumevanje, sodelovanje, reševanje težav, prilagodljivost in organizacija dela. Njihov pomen se razlikuje glede […]
Iskanje zaposlitve
Kje najti prosta delovna mesta v Sloveniji?
Prosta delovna mesta niso zbrana na enem mestu, saj delodajalci nove sodelavce iščejo na različne načine. Nekateri oglase objavijo na zaposlitvenih portalih ali pri Zavodu RS za zaposlovanje, drugi jih objavijo na svojih spletnih straneh ali iskanje prepustijo kadrovskim agencijam. Do informacij o novih priložnostih je mogoče priti tudi prek poslovnih omrežij in osebnih […]
Iskanje zaposlitve
Kaj preveriti, preden sprejmete ponudbo za delo?
Prejeta ponudba za delo pomeni, da se zaposlitveni postopek približuje koncu. Takrat se je treba odločiti, ali ponujeno zaposlitev sprejeti, vendar naziv delovnega mesta in mesečna plača za premišljeno presojo ne zadostujeta. Ponudba je lahko ustna ali pisna in navadno povzema najpomembnejše pogoje zaposlitve. Pred podpisom pogodbe je treba preveriti tudi dejanske naloge, […]
Iskanje zaposlitve
Najpogostejše napake v življenjepisu
Delodajalec mora iz življenjepisa hitro razbrati, kaj kandidat zna, kakšne izkušnje ima in zakaj bi bil primeren za razpisano delovno mesto. Če so ključni podatki skriti med dolgimi opisi, splošnimi frazami ali nepomembnimi podrobnostmi, lahko tudi dobra poklicna pot ostane spregledana. Življenjepis zato ni arhiv vseh zaposlitev, tečajev in nalog. Je premišljen izbor […]