Vodniki in nasveti
Karierni nasveti in vodniki
Nasveti in informacije za premišljene odločitve o izobraževanju, zaposlitvi in karieri.
Praktične informacije za vse, ki vstopajo na trg dela, iščejo novo zaposlitev, razmišljajo o spremembi poklicne poti ali želijo poiskati dodatno delo.
V člankih obravnavamo izbiro izobraževanja in poklica, zaposlitvene trende, štipendije, pripravo življenjepisa, iskanje zaposlitve, plače, prekvalifikacije, nacionalne poklicne kvalifikacije (NPK) in možnosti za samozaposlitev.
Prikazanih 1–12 od 52 člankov · stran 1 od 5
Izbira poklica
Kadrovska štipendija in zaposlitev po koncu šolanja
Kadrovska štipendija dijaku ali študentu ne prinaša le mesečnega prejemka. Ker jo podjetje podeli z namenom, da si zagotovi prihodnji kader, pogodba pogosto določa tudi sodelovanje med izobraževanjem in zaposlitev po njegovem zaključku. Pred podpisom je zato pomembno preveriti, kaj bo moral izpolniti štipendist in kaj se zavezuje zagotoviti delodajalec. Odločilna je pogodba […]
Nasveti
Ali se odmor za malico šteje v delovni čas?
Večina zaposlenih med delovnikom koristi odmor za malico, vendar ta ni povsod urejen enako. Ponekod traja pol ure, drugje dlje, razlikujejo pa se tudi pravila glede njegovega koriščenja. Ob tem se pogosto pojavi vprašanje, kateri del odmora se šteje v delovni čas in ali ga mora zaposleni pozneje nadomestiti. Pri osemurnem delovniku nam […]
Nova karierna pot
Ali se neizrabljen dopust prenese k novemu delodajalcu?
Ob menjavi službe je treba poleg odpovednega roka in zaključka dela urediti tudi letni dopust. Če ga je zaposlenemu pri starem delodajalcu še nekaj ostalo, teh dni praviloma ne more preprosto prenesti v novo podjetje. Kaj se z njimi zgodi, je odvisno predvsem od tega, ali jih je mogoče izrabiti še pred prenehanjem delovnega […]
Izbira poklica
Vajeništvo ali šolska praksa – kakšna je razlika?
Pri poklicnem izobraževanju se znanje ne pridobiva samo v učilnici ali šolski delavnici. Dijaki del programa opravijo tudi pri delodajalcih, pri tem pa se pogosto srečajo s pojmoma šolska praksa in vajeništvo. Čeprav se izraza včasih uporabljata skoraj kot sopomenki, med njima obstajajo pomembne razlike. Šolska praksa je del izobraževalnega programa Izraz […]
Nova karierna pot
Mojstrski izpit za izkušene strokovnjake
Mojstrski izpit ni namenjen začetnikom, ki šele vstopajo v poklic, temveč ljudem, ki so si na določenem področju že pridobili delovne izkušnje in želijo svoje znanje formalno nadgraditi. Z njim kandidat ne dokazuje le strokovnega obvladovanja poklica, ampak tudi sposobnost vodenja dejavnosti in usposabljanja drugih. Mojstrske izpite v Sloveniji izvaja Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije. Razpisani […]
Iskanje zaposlitve
Kaj sme delodajalec vprašati o vašem družinskem življenju?
Vprašanja o zakonskem stanu, otrocih, nosečnosti ali načrtovanju družine praviloma ne sodijo na zaposlitveni razgovor. Delodajalec lahko preveri, ali kandidat izpolnjuje pogoje za delovno mesto in ali lahko dela po predvidenem urniku, ne sme pa zaradi tega posegati v njegovo zasebno življenje. Katera vprašanja niso povezana z delom? Zakon o delovnih razmerjih […]
Iskanje zaposlitve
Poskusni delovni dan ali neplačano delo?
Delodajalec lahko pred zaposlitvijo preveri, ali kandidat obvlada znanja in spretnosti, ki jih zahteva delovno mesto. Vendar kratek preizkus znanja ni isto kot večurno opravljanje običajnega dela v podjetju. Če kandidat dela kot drugi zaposleni in podjetje od njegovega dela prejema korist, poimenovanje »poskusni dan« samo po sebi ne upravičuje neplačanega dela. Poskusni […]
Iskanje zaposlitve
Pri katerih poklicih je potrebno potrdilo o nekaznovanosti?
Potrdilo o nekaznovanosti ni običajna priloga k življenjepisu. Delodajalec ga lahko zahteva, kadar je nekaznovanost določena kot pogoj za opravljanje dela ali kadar lahko takšno zahtevo utemelji z nalogami in odgovornostmi konkretnega delovnega mesta. To ne pomeni, da lahko podjetje potrdilo preventivno zahteva od vseh kandidatov. Podatki o kazenskih obsodbah so posebej varovani osebni […]
Iskanje zaposlitve
Ali sme delodajalec preverjati profile kandidatov na družbenih omrežjih?
Profile kandidatov na družbenih omrežjih je mogoče najti že z vpisom imena v spletni iskalnik. Toda javna dostopnost še ne pomeni, da jih sme delodajalec brez posebnega razloga pregledovati in podatke uporabiti pri izbiri. Preverjanje spletnega ozadja za večino delovnih mest ni potrebno. Dopustno je lahko le, če ima delodajalec zanj ustrezno pravno podlago, je […]
Izbira poklica
Pri katerih poklicih je treba obnavljati licenco?
Pri nekaterih poklicih diploma in opravljen strokovni izpit omogočita le vstop v delo. Za njegovo samostojno opravljanje mora posameznik tudi pozneje dokazovati, da ohranja svoje znanje, spremlja spremembe predpisov in izpolnjuje druge zahtevane pogoje. To lahko pomeni zbiranje licenčnih točk, udeležbo na obveznih izobraževanjih, opravljanje obdobnega preizkusa ali pravočasno vložitev vloge za podaljšanje dovoljenja. Pri […]
Nasveti
Komu pripada oskrbovalski dopust?
Ko bližnja oseba zaradi zdravstvenih težav potrebuje več pomoči, zaposleni nima vedno pravice do bolniške odsotnosti zaradi nege. V takšnem primeru lahko pride v poštev oskrbovalski dopust. Ta zaposlenemu omogoča pet delovnih dni odsotnosti v koledarskem letu, vendar zanj zakon ne določa nadomestila plače. Kdaj je mogoče koristiti oskrbovalski dopust? Oskrbovalski dopust je […]
Iskanje zaposlitve
Kako je urejen deljeni delovni čas?
V nekaterih dejavnostih potrebe po delu niso enakomerno razporejene čez ves dan. Največ dela je lahko zjutraj in nato ponovno pozno popoldne ali zvečer, vmes pa je večurna prekinitev. Zaposleni tako opravi dogovorjeno število ur, vendar je njegov delovnik razporejen čez precej daljši del dneva. Takšna razporeditev se imenuje deljen delovni čas. Delo […]