Plačni razpon
1300 €2100 € bruto
Razpon je odvisen od izkušenj, regije in oblike zaposlitve. Gre za okvirno oceno mesečne bruto plače glede na panogo in izkušnje, ne za uradno individualno plačo.
Ribogojec
Ribogojec goji sladkovodne ali morske ribe za prehrano in športni ribolov. Skrbi za zarod, spremlja kakovost vode in rast rib. Dela v ribnikih, bazenih, ob jezerih, rekah ali morju.
Hitra dejstva
Zaposljivost
Upadajoče povpraševanje
Povpraševanje po delavcih je v upadu; število prostih delovnih mest v panogi se zmanjšuje.
Izobrazba
Srednja šola (V)
Podrobnejši pregled poti, šol in izpitov je v razdelku spodaj.
Več v razdelku →Študentsko delo
Ni študentsko
Občasno delo je mogoče pri hranjenju, čiščenju in sezonskih opravilih. Poteka na lokaciji in zahteva osnovno praktično znanje.
Urnik
Nereden urnik
Delovni čas je pogosto celodneven in je odvisen od oskrbe rib, vremena ter stanja vode.
Delo od doma
Na lokaciji
Delo poteka v ribogojnih objektih, bazenih, ribnikih ali ob vodi, zato delo od doma ni značilno.
Oblika dela
Mešano
Ribogojec je lahko zaposlen pri ribogojcu ali upravljavcu gojitvenih površin. Dela lahko tudi v okviru lastne dejavnosti.
Sezonsko delo
Deloma sezonsko
Obseg dela se spreminja z letnim časom, rastjo rib, temperaturo vode in preselitvami zaroda.
Psihofizična obremenitev
Visoka
Delo je v poznejšem obdobju kariere manj primerno zaradi fizičnih opravil ob vodi, dela na prostem in neenakomernega urnika.
Več v razdelku →Poklicno zavarovanje
Ni tipično
Za večino vlog v tem poklicu veljajo splošni pogoji obveznega pokojninskega zavarovanja. Posebno poklicno zavarovanje tukaj ni tipično.
Kaj dela ribogojec
Ribogojec v ribogojnici, ribniku ali ob drugih vodnih površinah vzreja ribe od iker oziroma zaroda do primerne velikosti. Mlade ribe najprej namesti v akvarije ali bazene, nato jih preseli v večje gojitvene površine ali naravno okolje.
Vsak dan preverja razmere v vodi, predvsem količino kisika in temperaturo. Opazuje zdravje in vedenje rib, jih hrani ročno ali s krmilno napravo ter ob spremembah poišče vzrok in prilagodi oskrbo.
Čisti bazene in akvarije, menja vodo ter odstranjuje nečistoče, ki lahko poslabšajo pogoje za rast rib. Skrbi tudi za opremo, naroča zarod ali krmo in po potrebi pomaga pri prevozu rib.
Delo je pogosto samostojno in poteka na prostem, tudi na odmaknjenih lokacijah ob vodi. Ribe potrebujejo reden nadzor, zato se delovni čas lahko prilagaja vremenu, sezoni in razmeram v gojitvi.
Delovne naloge
Pregled rib in vode
Ribogojec na začetku dela pregleda zarod in odrasle ribe, preveri njihovo stanje ter izmeri ali spremlja razmere v vodi. Posebej spremlja kisik, temperaturo ter morebitne znake okužb ali poškodb.
Oskrba gojitvenih prostorov
Ribe nahrani z ustrezno krmo, nato očisti bazene, akvarije ali druge gojitvene prostore. Po potrebi zamenja del vode in odstrani nečistoče, ki vplivajo na zdravje rib.
Urejanje gojitve in premestitve
Po posameznem opravilu pripravi zarod za rast v večjih bazenih ali za preselitev v ribnik, reko oziroma jezero. Uredi opremo, preveri zalogo krme in načrtuje naslednja opravila v gojitvi.
Profil idealnega kandidata za ta poklic
Natančno opazovanje živali
Ribogojec mora pravočasno opaziti spremembe pri ribah in v njihovem okolju.
- pozornost do vedenja rib
- dosledno spremljanje razmer v vodi
- hitro zaznavanje odstopanj
Praktično delo ob vodi
Pri delu vsak dan ravna z opremo, krmo, bazeni in gojitvenimi površinami.
- spretnost pri ročnih opravilih
- varna uporaba opreme
- pripravljenost za delo na prostem
Samostojno organiziranje oskrbe
Ribogojec razporeja opravila glede na razvoj rib in razmere v gojitvi.
- dobro načrtovanje dela
- odgovorno odločanje
- zanesljivo dokončanje opravil
Izobrazba
Zahtevana raven
V. stopnja
Za poklic ribogojca ni predpisana ena sama izobraževalna smer. Običajno ima srednješolsko izobrazbo V. stopnje s tehničnega, naravoslovnega ali sorodnega poklicnega področja. Znanje o gojenju rib, kakovosti vode in vzdrževanju gojitvenih prostorov pridobiva tudi pri delu.
Pot do poklica
Podatke o izobraževanju pripravlja srednjesole.si.
Zaključena srednja šola
Običajna podlaga je srednješolska izobrazba V. stopnje, zlasti s tehničnega, naravoslovnega ali sorodnega poklicnega področja.
Praktične izkušnje v gojitvi
Znanje se razvija pri delu z ribjim zarodom, hranjenju, čiščenju bazenov in spremljanju kakovosti vode.
Dodatne uporabne usposobljenosti
Koristijo vozniški izpit, izkušnje s prevozom rib ter poznavanje varnega dela ob vodnih površinah in z delovno opremo.
Prihodnost poklica
- Trg dela
Manj širok trg zaposlitve
Ker je perspektiva poklica ocenjena kot upadajoča in ne spada med deficitarne poklice, bo vstop na trg dela verjetno pomenil manj razpoložljivih delovnih mest in večjo vezanost na posamezne ribogojne lokacije.
- Delovno okolje
Večji poudarek na obvladovanju razmer v vodi
Tisti, ki vstopajo v poklic, bodo potrebovali zanesljivo praktično znanje o kisiku, temperaturi, čistoči in preprečevanju okužb v gojitvenih sistemih. Spremembe kakovosti vode lahko hitro vplivajo na celoten zarod.
- Organizacija dela
Širok nabor opravil na manjši lokaciji
Delo bo tudi v prihodnje pogosto vključevalo oskrbo rib, vzdrževanje bazenov, urejanje opreme in pomoč pri prevozu. Prednost bodo imeli ljudje, ki znajo samostojno uskladiti praktična opravila čez dan.
Delo v poznejšem obdobju kariere
V poznejšem obdobju kariere lahko ribogojec več časa namenja nadzoru gojitve, načrtovanju oskrbe in usklajevanju dela. Čiščenje, premikanje opreme in delo ob vodi pa ostajajo fizično zahtevni. Delovno okolje je pogosto oddaljeno od mest, urnik pa ni vedno enakomeren.
Psihofizična obremenitev
VisokaDelo je v poznejšem obdobju kariere manj primerno zaradi fizičnih opravil ob vodi, dela na prostem in neenakomernega urnika.
- Urnik
- Nereden urnik
- Lokacija
- Na lokaciji
- Sezonsko delo
- Deloma sezonsko
- Obremenitev
- Fizično zahtevni so čiščenje bazenov, delo z opremo, hoja po mokrih površinah in delo na prostem v različnih vremenskih razmerah.
- Skrajšan delovnik
- Skrajšan delovnik je lahko izvedljiv, če si sodelavci delijo oskrbo. Ribe pa potrebujejo reden nadzor tudi zunaj običajnega delovnega časa.
- Mentorstvo
- Mentor lahko mlajšega sodelavca uvaja v hranjenje, spremljanje kakovosti vode, čiščenje in varno delo ob gojitvenih površinah.