Plačni razpon
1550 €2650 € bruto
Razpon je odvisen od izkušenj, regije in oblike zaposlitve. Gre za orientacijsko oceno mesečne bruto plače glede na tipičen razpon v panogi, ne za individualno uradno plačo.
Nabavno-prodajni referent skrbi za nakup in prodajo blaga ter za dokumentacijo, povezano z naročili. Primerja ponudbe, se dogovarja z dobavitelji in kupci ter spremlja potek naročil. Običajno dela v trgovskih, proizvodnih ali distribucijskih podjetjih, večinoma v pisarni, včasih tudi na terenu.
1550 €2650 € bruto
Razpon je odvisen od izkušenj, regije in oblike zaposlitve. Gre za orientacijsko oceno mesečne bruto plače glede na tipičen razpon v panogi, ne za individualno uradno plačo.
Povpraševanje je stabilno v panogi.
Podrobnejši pregled poti, šol in izpitov je v razdelku spodaj.
Več v razdelku →Študentsko delo je predvsem pomoč pri vnosu podatkov, pripravi ponudb, urejanju dokumentacije in delu prodajne službe.
Delo večinoma poteka med delavniki in podnevi. Dobavni roki, sestanki in obiski na terenu lahko delovnik občasno podaljšajo.
Administrativno delo, komunikacijo in delo v poslovnih sistemih je mogoče opravljati na daljavo. Obiski partnerjev in sodelovanje s skladiščem zahtevajo prisotnost.
Nabavno-prodajni referent je v Sloveniji najpogosteje zaposlen v podjetju, v nabavni, prodajni ali komercialni službi.
Obseg dela je odvisen od panoge. Pri nekaterih vrstah blaga se poveča pred sezonskimi prodajnimi obdobji.
Delo je pozneje v karieri običajno vzdržno, saj večinoma poteka v pisarni. Obremenjujoči so lahko roki, pogajanja in terenski obiski.
Več v razdelku →Za večino vlog v tem poklicu veljajo splošni pogoji obveznega pokojninskega zavarovanja. Posebno poklicno zavarovanje tukaj ni tipično.
Nabavno-prodajni referent v trgovskem ali proizvodnem podjetju usklajuje delo dobaviteljev, skladišča in kupcev. Glede na potrebe prodaje preverja zaloge, pridobiva ponudbe ter pripravi naročilo blaga ali ponudbo za kupca.
Pri nabavi primerja cene, dobavne roke in pogoje dobaviteljev. Evidentira naročila ter preverja, ali dobavljeno blago ustreza dogovoru. Pri prodaji pripravlja kalkulacije in predračune ter usklajuje pogoje z večjimi kupci ali prodajnimi mesti podjetja.
Vodi evidence o nabavi, prodaji, cenah in pogodbah. Presoja plačilno zanesljivost kupcev, sodeluje pri reševanju reklamacij in podatke posreduje računovodstvu, skladišču ter prodaji.
Velik del dela je poslovna komunikacija po telefonu, elektronski pošti in na sestankih. Ob obiskih kupcev, dobaviteljev ali sejmov referent predstavi ponudbo s katalogi, ceniki in vzorci blaga. Lahko tudi sklepa kupoprodajne dogovore.
Nabavno-prodajni referent pregleda prodajne podatke in zaloge, primerja ponudbe dobaviteljev ter uskladi količine, cene in dobavne roke. Nato pripravi naročilo oziroma dokumentacijo za nabavo.
Referent pripravi ponudbo ali predračun, izračuna prodajno ceno ter s kupcem uskladi pogoje dobave in plačila. Pri zahtevnejših poslih preveri podatke o kupcu in pripravi pogodbeno dokumentacijo.
Po naročilu preveri dobavo, s skladiščem ali dobaviteljem uskladi morebitna odstopanja in obravnava reklamacije. V informacijskem sistemu posodablja evidence nabave, prodaje, cen in poslovnih dogovorov.
Referent jasno predstavi pogoje sodelovanja ter skrbi za urejeno komunikacijo z dobavitelji, kupci in sodelavci.
Pri ponudbah in naročilih primerja podatke ter presoja, ali so cene, roki in plačilni pogoji sprejemljivi.
Delo zahteva zanesljivo obdelavo podatkov, saj naročila, pogodbe in spremembe obravnava več služb.
VI/1. stopnja
Kot strokovna podlaga se za ta poklic navaja VI/1. stopnja oziroma višja strokovna izobrazba, predvsem z ekonomskega ali poslovnega področja. V podjetjih lahko pridejo v poštev tudi znanja iz programov ekonomski tehnik, trgovec ali administrator ter praktične izkušnje z nabavo, prodajo in dokumentacijo. Zahtevana izobrazba je odvisna od zahtevnosti delovnega mesta, vrste blaga in odgovornosti za pogodbe.
Za začetek pomagajo srednješolski programi s trgovskimi, administrativnimi ali ekonomskimi vsebinami, med njimi ekonomski tehnik, trgovec in administrator.
VI/1. stopnja v višješolskem strokovnem programu razširi znanje poslovanja, komercialnih postopkov, financ in organizacije dela. Je strokovna podlaga za zahtevnejša delovna mesta.
Samostojnost se razvija pri pripravi ponudb, obdelavi naročil, spremljanju zalog ter komunikaciji s kupci ali dobavitelji. Pri zaposlovanju je poznavanje konkretne panoge pogosto velika prednost.

Šole, kjer lahko pridobiš izobrazbo za ta poklic. Podatke pripravlja srednjesole.si.
Obeti za poklic so stabilni, delovna mesta pa se bodo ohranjala v trgovskih, proizvodnih in distribucijskih podjetjih. Poklic ni opredeljen kot deficitaren, zato bodo pri kandidatih pomembne predvsem izkušnje s konkretnim blagom, kupci in poslovnimi postopki.
Ljudje, ki vstopajo v poklic, bodo pogosteje iskali delo v komerciali za določeno skupino izdelkov, na primer tehnično opremo, potrošno blago ali materiale za proizvodnjo. Podjetja pri takih delovnih mestih cenijo razumevanje lastnosti izdelkov, dobavnih verig in običajnih pogodbenih pogojev v panogi.
Zaradi nihanja cen, dobavnih rokov in plačilnih tveganj bo delo zahtevalo več usklajevanja pogojev pred potrditvijo posla. Pri samostojnejših delovnih mestih bodo bolj iskana znanja kalkulacij, preverjanja plačilne zanesljivosti kupcev in dokumentiranja dogovorov.
V poznejšem obdobju kariere lahko referent več časa nameni pisarniškemu delu, zahtevnejšim ponudbam, pogodbam in usklajevanju s partnerji. Terenski obiski in hiter tempo ob dobavnih rokih so še vedno odvisni od podjetja in panoge.
Psihofizična obremenitev
NizkaDelo je pozneje v karieri običajno vzdržno, saj večinoma poteka v pisarni. Obremenjujoči so lahko roki, pogajanja in terenski obiski.