Kaj vam prinese NPK in kako jo pridobiti?
Nekdo lahko določeno delo opravlja več let, vendar zanj nima spričevala ali drugega uradnega dokazila.
To lahko postane ovira pri prijavi na novo delovno mesto, napredovanju ali menjavi poklicne poti. Nacionalna poklicna kvalifikacija oziroma NPK omogoča, da se znanje in izkušnje posameznika preverijo ter uradno potrdijo s certifikatom.
Kaj je nacionalna poklicna kvalifikacija?
NPK je uradno priznana poklicna usposobljenost za opravljanje določenega poklica ali posameznih sklopov nalog znotraj njega. Kandidat, ki uspešno opravi postopek preverjanja in potrjevanja, prejme javno veljaven certifikat.
Sistem je namenjen predvsem potrjevanju znanja in spretnosti, ki jih posameznik že ima. Pri tem ni pomembno samo, kje jih je pridobil. Upoštevajo se lahko izkušnje iz zaposlitve, študentskega in prostovoljnega dela, tečajev, neformalnih izobraževanj, hobijev ali samostojnega učenja. NPK tako omogoča, da znanje, pridobljeno zunaj formalnega izobraževanja, dobi tudi uradno potrditev.
Komu je NPK namenjena?
Za pridobitev NPK se pogosto odločijo ljudje, ki določeno delo že opravljajo, vendar zanj nimajo ustreznega dokazila. Certifikat jim lahko pomaga pri iskanju zaposlitve, napredovanju, menjavi delodajalca ali nadaljevanju dela na novem področju.
NPK je praviloma namenjena odraslim. Izjemoma jo lahko pridobijo tudi osebe, mlajše od 18 let, ki jim je potekel status vajenca ali dijaka in imajo ustrezne delovne izkušnje.
Pogoji niso enaki pri vseh kvalifikacijah. Pri nekaterih zadostujejo dokazljive izkušnje in znanje, druge zahtevajo določeno predhodno izobrazbo, več let delovnih izkušenj, vozniško dovoljenje, zdravniško spričevalo ali druga dokazila. Pred prijavo je zato treba preveriti katalog za izbrano NPK.
NPK ni enako kot izobrazba
S pridobitvijo NPK kandidat ne pridobi nove stopnje ali smeri izobrazbe. Certifikat potrjuje, da obvlada poklicne kompetence, določene za posamezno kvalifikacijo, ne nadomesti pa spričevala ali diplome.
To je pomembno predvsem pri delovnih mestih, za katera delodajalec ali zakon zahteva določeno formalno izobrazbo. NPK je lahko ustrezno dokazilo o usposobljenosti, ni pa samodejno zadostna za opravljanje vsakega dela s tega področja.
Prav tako certifikat sam po sebi ne zagotavlja zaposlitve in ne pomeni nujno, da so izpolnjeni vsi pogoji za odprtje lastne dejavnosti. Pri nekaterih dejavnostih so potrebni še obrtno dovoljenje, licenca, vpis v register ali drugi pogoji.
Kako izbrati ustrezno NPK?
Prvi korak je pregled razpoložljivih kvalifikacij. Pri vsaki NPK je v katalogu določeno, katera znanja in spretnosti mora kandidat obvladati, kakšni so pogoji za vključitev ter kako poteka preverjanje.
Ko kandidat najde ustrezno kvalifikacijo, poišče pooblaščenega izvajalca in pri njem odda vlogo. Seznam kvalifikacij in njihovih izvajalcev je objavljen v zbirki katalogov NPK.
Pomembno je izbrati kvalifikacijo, ki se ujema z dejanskimi izkušnjami. Podobna naziva namreč ne pomenita nujno enakih nalog in zahtev.
Zbirna mapa pokaže, kaj kandidat že zna
Po prijavi kandidat ob pomoči svetovalca pripravi osebno zbirno mapo. Vanjo vključi dokazila o znanju, izkušnjah in opravljenem delu.
Med dokazili so lahko potrdila delodajalcev, licence in certifikati, dokazila o opravljenih tečajih, referenčna pisma, izdelki, članki, fotografije opravljenega dela, priznanja ali druga gradiva, povezana z izbrano kvalifikacijo. Pomembno je, da so dokazila verodostojna in da jasno kažejo, katera dela je kandidat opravljal.
Zbirna mapa ni samo zbirka vseh dokumentov, ki jih ima posameznik. Dokazila morajo biti povezana s kompetencami, določenimi v katalogu, zato kandidat pri njeni pripravi sodeluje s svetovalcem.
Ali je treba opraviti izpit?
Komisija najprej pregleda in ovrednoti kandidatovo zbirno mapo. Če iz nje lahko ugotovi, da kandidat obvlada vsa zahtevana znanja in spretnosti, zbirno mapo potrdi in kandidat prejme certifikat.
Če dokazila ne izkazujejo vseh zahtevanih kompetenc, komisija kandidata napoti na neposredno preverjanje. To lahko vključuje praktično nalogo, pogovor, pisno ali ustno preverjanje, predstavitev izdelka ali kombinacijo različnih načinov. Postopek je odvisen od posamezne NPK in pravil, določenih v njenem katalogu. Uradni opis postopka zato razlikuje med potrditvijo zbirne mape in neposrednim preverjanjem znanja.
Ali je pred pridobitvijo NPK treba obiskovati tečaj?
Obisk tečaja praviloma ni pogoj za vključitev v postopek, saj je namen NPK predvsem preverjanje že pridobljenega znanja. Če kandidatu posamezna znanja manjkajo, se lahko udeleži dodatnega usposabljanja, kadar je to na voljo.
Takšno usposabljanje ni del uradnega postopka preverjanja in njegov zaključek še ne pomeni, da je kandidat avtomatično pridobil NPK. O izdaji certifikata lahko odloči samo komisija na podlagi zbirne mape in po potrebi neposrednega preverjanja.
Kdaj je NPK smiselna izbira?
NPK je lahko primerna za posameznika, ki delo že zna opravljati, vendar svojega znanja ne more dokazati s spričevalom, diplomo ali drugim uradnim dokumentom. Uporabna je lahko tudi pri menjavi kariere, če je kandidat potrebne spretnosti pridobil na prejšnjih delovnih mestih, s tečaji ali praktičnim delom.
Če posameznik področja še ne pozna in potrebuje celovito pridobivanje novih znanj, je lahko primernejša vključitev v izobraževalni program ali daljše usposabljanje. NPK namreč ni bližnjica do znanja, temveč način, da se že pridobljeno znanje preveri in uradno prizna.
