Plačni razpon
1500 €2800 € bruto
Razpon je odvisen od izkušenj, regije in oblike zaposlitve. Gre za okvirno oceno mesečne bruto plače glede na izkušnje, velikost trgovine in odgovornosti.
Trgovski poslovodja
Trgovski poslovodja vodi vsakdanje delo prodajalne ali manjše trgovske enote. Razporeja prodajalce, skrbi za ponudbo blaga in spremlja prodajo. Zaposli se lahko v živilskih, tehničnih, tekstilnih in drugih specializiranih trgovinah.
Hitra dejstva
Zaposljivost
Stabilno povpraševanje
Povpraševanje je stabilno v panogi.
Izobrazba
Srednja šola (V)
Podrobnejši pregled poti, šol in izpitov je v razdelku spodaj.
Več v razdelku →Študentsko delo
Ni študentsko
Študenti pogosteje delajo pri prodaji in polnjenju polic. Poslovodske naloge navadno prevzamejo izkušenejši zaposleni.
Urnik
Nereden urnik
Delo je vezano na odpiralni čas prodajalne, zato pogosto poteka v izmenah, ob sobotah in pri nekaterih trgovcih tudi ob nedeljah.
Delo od doma
Na lokaciji
Večina dela poteka v prodajalni, kjer poslovodja usklajuje sodelavce, blago in dogajanje na prodajnem mestu.
Oblika dela
Redna zaposlitev
Trgovski poslovodja je običajno zaposlen v trgovskem podjetju ali pri drugem delodajalcu, ki upravlja prodajalno.
Sezonsko delo
Vse leto
Prodajalne delujejo vse leto. Obseg dela se lahko poveča ob prazničnih akcijah, v turistični sezoni ali ob večjih dobavah.
Psihofizična obremenitev
Srednja
Delo je mogoče opravljati tudi pozneje v karieri, vendar ga lahko otežijo dolgotrajno stanje, izmenski urnik in odgovornost za prodajalno.
Več v razdelku →Poklicno zavarovanje
Ni tipično
Za večino vlog v tem poklicu veljajo splošni pogoji obveznega pokojninskega zavarovanja. Posebno poklicno zavarovanje tukaj ni tipično.
Kaj dela trgovski poslovodja
Trgovski poslovodja usklajuje prodajo, zalogo in delo sodelavcev v prodajalni. Določa, katero blago enota potrebuje, preverja prodajne rezultate ter skrbi, da so police, cene in promocije urejene pred odprtjem in med poslovanjem.
Pri nabavi primerja ponudbe dobaviteljev, preverja količine in sodeluje pri izbiri izdelkov za prodajo. Pri določanju prodajnih cen upošteva cenovno politiko podjetja, popuste, rabate in davke. Podatki na policah in v blagajni morajo biti pravilni.
Pripravlja razporede dela, uvaja prodajalce in rešuje zaplete pri blagajni, dobavi ali delu s kupci. Spremlja stanje v trgovini, ravnanje z blagom, upoštevanje pravil za varno delo in varovanje premoženja.
V živilskih prodajalnah nadzira urejenost prodajnega prostora in pravilno ravnanje z živili. Delo vključuje pogovore s kupci in dobavitelji ter administrativna opravila. Del dneva je na prodajnem mestu, del pa za računalnikom.
Delovne naloge
Priprava prodajalne in ekipe
Trgovski poslovodja pred začetkom izmene pregleda razpored zaposlenih, stanje prodajnega prostora in nujne naloge. Prodajalcem razdeli delo ter preveri police, cenovne oznake in akcijske postavitve.
Usklajevanje prodaje in nabave
Med dnevom spremlja prodajo, zalogo in odziv kupcev na ponudbo. Primerja ponudbe dobaviteljev, usklajuje naročila ter preverja, ali dobavljeno blago po količini in kakovosti ustreza naročilu.
Zaključevanje in pregled poslovanja
Ob koncu izmene preveri blagajniško poslovanje, odprte naloge in morebitna odstopanja pri zalogi. Zabeleži zaplete, pripravi podatke za naslednjo izmeno in z ekipo razjasni spremembe v ponudbi ali postopkih.
Profil idealnega kandidata za ta poklic
Organiziranje dela prodajalne
Poslovodja uskladi urnik zaposlenih, dobave in prodajne aktivnosti v dnevni potek dela.
- smisel za razporejanje nalog
- zanesljivo spremljanje rokov
- hitro urejanje zapletov
Sporazumevanje s kupci in ekipo
Delo zahteva jasne dogovore s prodajalci, dobavitelji in različnimi kupci.
- jasno podajanje navodil
- mirno reševanje reklamacij
- spoštljiv odnos
Natančno ravnanje s cenami in blagom
Pri cenah, zalogah in blagajniških podatkih so potrebni preverjanje, doslednost in pošten odnos.
- natančnost pri podatkih
- razumevanje kalkulacij
- odgovorno ravnanje z denarjem
Izobrazba
Zahtevana raven
V. stopnja
Za trgovskega poslovodjo je predvidena V. stopnja srednješolske izobrazbe, običajno trgovske ali druge strokovne smeri. Srednjo strokovno usposobljenost za trgovskega poslovodjo oziroma trgovsko poslovodkinjo je mogoče pridobiti tudi s poslovodskim izpitom pri Trgovinski zbornici Slovenije. Ekonomske smeri so dobra podlaga za nabavo, oblikovanje cen, poslovanje in vodenje prodaje.
Pot do poklica
Srednješolska strokovna podlaga
Osnova je V. stopnja srednješolske izobrazbe trgovske ali druge strokovne smeri. Uporabne so vsebine s področij ekonomike, prodaje, poslovnega komuniciranja in dela z dokumentacijo.
Izkušnje v prodaji
Delo prodajalca, blagajnika ali sodelavca pri naročanju blaga pomaga spoznati prodajne postopke, zaloge, kupce in ritem dela v prodajalni.
Poslovodska usposobljenost
Za vodenje prodajalne je mogoče pridobiti srednjo strokovno usposobljenost s poslovodskim izpitom pri Trgovinski zbornici Slovenije. V živilskih trgovinah so potrebni tudi pogoji za higiensko ravnanje z živili.
Srednje šole
Šole, kjer lahko pridobiš izobrazbo za ta poklic. Podatke pripravlja srednjesole.si.
Prihodnost poklica
- Trg dela
Stabilna potreba po vodenju prodajaln
Poklic ima stabilno perspektivo. Zaposlitvene možnosti bodo povezane z menjavami zaposlenih, širitvijo ali prenovo prodajnih mrež ter potrebo po vodjih posameznih poslovalnic. Ne gre pa za izrazito pomanjkanje kadra.
- Vrste prodajaln
Več razlik med specializiranimi enotami
Pri zaposlovanju bo pogosteje pomembno znanje za konkretno prodajno okolje. Živilske trgovine zahtevajo higiensko ravnanje, tehnična trgovina poznavanje izdelkov, manjše specializirane trgovine pa širši pregled nad nabavo in prodajo.
- Vodenje ekipe
Več poudarka na razporejanju in uvajanju
Pri poslovodskih mestih bosta pomembna usklajevanje izmen in nadomeščanj ter uvajanje novih sodelavcev. Delodajalci bodo pri napredovanju iz prodaje v poslovodstvo iskali dokazljive izkušnje z odgovornostjo za prodajni prostor, blagajno in sodelovanje ekipe.
Delo v poznejšem obdobju kariere
V poznejšem obdobju kariere trgovski poslovodja pogosto več časa posveča usklajevanju ekipe, nadzoru prodaje in dokumentaciji, vendar ostaja prisoten v prodajalni. Fizična obremenitev je odvisna od vrste trgovine, velikosti ekipe in količine dela z blagom.
Psihofizična obremenitev
SrednjaDelo je mogoče opravljati tudi pozneje v karieri, vendar ga lahko otežijo dolgotrajno stanje, izmenski urnik in odgovornost za prodajalno.
- Urnik
- Nereden urnik
- Lokacija
- Na lokaciji
- Sezonsko delo
- Vse leto
- Obremenitev
- Fizično delo vključuje hojo, stanje, občasno premeščanje blaga in delo v hitro spreminjajočem se prodajnem okolju. Psihično obremenitev prinašata odgovornost za ekipo in prodajo.
- Skrajšan delovnik
- Skrajšan delovnik je pri večjih trgovcih lahko izvedljiv, vendar je odvisen od razporeda v posamezni poslovalnici.
- Mentorstvo
- Poslovodja lahko uvaja nove prodajalce, jim razlaga postopke na prodajnem mestu in spremlja, kako samostojno opravljajo delo.