Plačni razpon
1500 €2600 € bruto
Razpon je odvisen od izkušenj, regije in oblike zaposlitve. Gre za okvirno oceno mesečne bruto plače glede na izkušnje in delodajalca, ne za individualno uradno plačo.
Tajnik skrbi za pisarniško dokumentacijo, poslovno komunikacijo in organizacijo dogovorov. Sprejema obiskovalce, telefonske klice in pošto, pripravlja dopise ter piše zapisnike. Običajno je zaposlen v podjetju, javnem zavodu, društvu ali drugi organizaciji.
1500 €2600 € bruto
Razpon je odvisen od izkušenj, regije in oblike zaposlitve. Gre za okvirno oceno mesečne bruto plače glede na izkušnje in delodajalca, ne za individualno uradno plačo.
Povpraševanje po delavcih je v upadu; število prostih delovnih mest v panogi se zmanjšuje.
Podrobnejši pregled poti, šol in izpitov je v razdelku spodaj.
Več v razdelku →Študenti lahko pomagajo pri administrativnih opravilih, urejanju evidenc, vnosu podatkov in organizaciji dogodkov.
Delo večinoma poteka med delavniki in v dnevnem času. Ob večjih dogodkih ali kratkih rokih so lahko potrebne dodatne ure.
Dokumentacijske in nekatere komunikacijske naloge se lahko opravljajo na daljavo. Za sprejem obiskovalcev in urejanje fizične pošte mora biti tajnik v pisarni.
Tajniki so v Sloveniji večinoma zaposleni v podjetjih, javnih zavodih, društvih in drugih organizacijah.
Delo ni izrazito sezonsko. Več ga je lahko pred poročili, dogodki in drugimi notranjimi roki.
Delo je v poznejšem obdobju kariere običajno vzdržno, če so delovno mesto, vidne obremenitve in tempo dela ustrezno urejeni.
Več v razdelku →Za večino vlog v tem poklicu veljajo splošni pogoji obveznega pokojninskega zavarovanja. Posebno poklicno zavarovanje tukaj ni tipično.
Tajnik v podjetju ali ustanovi opravlja vsakodnevna administrativna dela in skrbi, da informacije pravočasno pridejo do sodelavcev, vodij in obiskovalcev. Pri delu potrebuje vljudnost, odzivnost in natančnost pri zapisovanju dogovorov.
Prejeto pošto razvršča, evidentira in pošilja naslovnikom. Pripravi tudi odhodno pošto. Piše, oblikuje in jezikovno pregleda dopise, vabila, zapisnike in druga gradiva, nato pa dokumente ustrezno shrani.
Za sestanke usklajuje termine, pošilja vabila in pripravi potrebno gradivo. Glede na delodajalca lahko vodi kadrovske evidence, ureja odsotnosti ali pomaga pri pripravi podatkov za računovodstvo.
Večino časa dela sede za računalnikom in ob telefonu v pisarni. Ravnati mora z zaupnimi podatki, poznati pravila pisarniškega poslovanja in hrambe dokumentov ter način komunikacije prilagoditi strankam, sodelavcem in poslovnim partnerjem.
Tajnik pregleda elektronsko in fizično pošto, preusmeri telefonske klice ter evidentira prejete dokumente in dogovorjene termine.
Napiše dopis ali vabilo, zbere priloge, uskladi proste termine in pripravi dokumentacijo za sestanek.
Po sestanku uredi zapisnik, pošlje dogovorjena gradiva ter dokumente označi in shrani po pravilih pisarniškega poslovanja.
Tajnik piše jasna uradna in poslovna besedila ter pravilno zapisuje dogovore.
Ob klicih, dokumentih, terminih in obiskovalcih zna določiti prednostne naloge in ohraniti pregled.
V stikih s strankami, sodelavci in partnerji komunicira jasno, vljudno in stvarno.
VI/1. stopnja
Za poklic tajnika je predvidena VI/1. stopnja, torej višja strokovna izobrazba. V administrativna dela lahko vodijo tudi srednješolski programi ekonomske ali upravno-administrativne smeri, na primer ekonomski tehnik in administrator. Delodajalci pri zaposlovanju pogosto preverjajo tudi pisno izražanje, uporabo pisarniških programov, poslovno komunikacijo in poznavanje administrativnih postopkov.
Srednješolska programa administrator in ekonomski tehnik dajeta osnovo iz poslovanja, dokumentacije, računalništva in komunikacije.
VI/1. stopnja pomeni višjo strokovno izobrazbo, pri kateri se poglobijo poslovno-organizacijska in administrativna znanja.
Administrativna pomoč, delo v tajništvu, sprejem strank ali urejanje evidenc pokažejo, da kandidat zna samostojno delati z dokumenti in roki.

Šole, kjer lahko pridobiš izobrazbo za ta poklic. Podatke pripravlja srednjesole.si.
Ker je perspektiva poklica upadajoča in poklic ni med deficitarnimi, bo pri klasičnih tajniških zaposlitvah več konkurence. Delodajalci bodo pogosteje združevali tajniške naloge s kadrovsko, računovodsko ali projektno administracijo.
V manjših podjetjih in organizacijah bo tajnik pogosteje pripravljal kadrovske evidence, pomagal pri računih, urejal pogodbeno dokumentacijo ali administracijo dogodkov. Delo, omejeno le na sprejemanje klicev in urejanje pošte, bo redkejše.
Prednost bodo imeli kandidati, ki poleg pisarniškega poslovanja poznajo tudi področje delodajalca, na primer javno upravo, šolstvo, zdravstvo, računovodstvo ali projektno delo. Znanje tujega jezika ostaja pomembno predvsem v podjetjih s tujimi partnerji.
V poznejšem obdobju kariere tajnik večinoma opravlja sedeče pisarniško delo z rednim dnevnim urnikom. Izkušnje z dokumentacijo, poslovnim bontonom in notranjimi postopki pridejo prav pri zahtevnejših administrativnih nalogah.
Psihofizična obremenitev
NizkaDelo je v poznejšem obdobju kariere običajno vzdržno, če so delovno mesto, vidne obremenitve in tempo dela ustrezno urejeni.