Plačni razpon
1800 €3500 € bruto
Razpon je odvisen od izkušenj, regije in oblike zaposlitve. Gre za okvirno oceno mesečnega bruto razpona, ne za uradno individualno plačo.
Kineziolog
Kineziolog oceni gibalne sposobnosti, pripravi vadbeni program in ga vodi. Spremlja, kako se posameznik odziva na vadbo, ter program prilagaja njegovim ciljem. Dela v vadbenih centrih, športnih organizacijah, zdravstvenih ustanovah ali na zunanjih športnih površinah.
Hitra dejstva
Zaposljivost
Rastoče povpraševanje
Povpraševanje raste; delodajalci iščejo nove kadre v panogi.
Izobrazba
Visoka šola (1. st.) (VI/2)
Podrobnejši pregled poti, šol in izpitov je v razdelku spodaj.
Več v razdelku →Študentsko delo
Ni študentsko
Študent lahko sodeluje pri športnih in rekreativnih programih. Za samostojno kineziološko delo pa potrebuje ustrezno strokovno usposobljenost.
Urnik
Izmensko
Urnik je pogosto odvisen od terminov vadb in razpoložljivosti vadečih, zato delo lahko poteka tudi popoldne ali zvečer.
Delo od doma
Na lokaciji
Večina dela poteka neposredno z vadečimi, v prostoru ali na prostem, kjer kineziolog vodi in opazuje vadbo.
Oblika dela
Mešano
Kineziolog se lahko zaposli pri športnih, rekreativnih in zdravstvenih izvajalcih. Del dejavnosti opravlja samostojno ali po pogodbi.
Sezonsko delo
Vse leto
Delo je čez leto precej stalno. Obseg dejavnosti na prostem je lahko odvisen od vremena in sezone.
Psihofizična obremenitev
Srednja
Delo je v poznejšem obdobju kariere običajno vzdržno, če se količina praktičnega vodenja vadbe prilagodi fizični obremenitvi.
Več v razdelku →Poklicno zavarovanje
Ni tipično
Za večino vlog v tem poklicu veljajo splošni pogoji obveznega pokojninskega zavarovanja. Posebno poklicno zavarovanje tukaj ni tipično.
Kaj dela kineziolog
Kineziolog vodi gibalne in športne programe za posameznike v vadbenem centru, športni organizaciji ali na prostem. S pogovorom, opazovanjem gibanja in meritvami oceni začetno stanje ter izbere primerne vaje in obremenitve.
Med vadbo pokaže pravilno izvedbo vaj, opazuje gibanje ter popravlja položaj in tempo. Spremlja odziv na napor, beleži napredek in program spremeni, ko se spremenijo zmogljivost, cilj ali omejitve posameznika.
Pri delu uporablja znanje o odzivih organizma na gibanje. Z vadbo razvija splošne ali posamezne gibalne sposobnosti ter z izbiro vaj pomaga zmanjševati tveganje za poškodbe in težave, povezane z neaktivnostjo.
Razlaga tudi navade aktivnega življenjskega sloga in sodeluje z drugimi strokovnjaki, kadar posameznik potrebuje širšo obravnavo. Podatke varuje ter spoštljivo upošteva različne sposobnosti, cilje in omejitve ljudi.
Delovne naloge
Oceni začetno gibanje
Kineziolog se s posameznikom pogovori o ciljih in omejitvah, opazuje izvedbo osnovnih gibov ter z meritvami preveri gibalne sposobnosti.
Pripravi in vodi vadbo
Na podlagi ugotovitev pripravi zaporedje vaj, določi obremenitev, med vadbo pokaže varno izvedbo in popravlja gibanje.
Spremlja učinke programa
Po vadbenem obdobju primerja rezultate z začetnim stanjem, zabeleži spremembe in prilagodi nadaljnji gibalni program.
Profil idealnega kandidata za ta poklic
Razumevanje gibanja in obremenitev
Kineziolog povezuje znanje o človekovem organizmu z izbiro vadbe.
- poznavanje delovanja organizma med gibanjem
- presojanje primernosti vaj in obremenitev
- kritično vrednotenje kinezioloških postopkov
Jasno vodenje posameznika
Pri vadbi razumljivo razloži izvedbo in spremlja odzive vadečega.
- jasna in mirna komunikacija
- pozorno opazovanje gibanja
- prilagajanje razlage različnim sposobnostim
Odgovorno strokovno ravnanje
Pri delu spoštuje človekovo dostojanstvo, zasebnost in varne meje vadbe.
- etično ravnanje
- spoštovanje pravic posameznika
- doslednost pri beleženju in presoji rezultatov
Izobrazba
Zahtevana raven
VI/2. stopnja
Za delo kineziologa je potrebna visokošolska izobrazba prve stopnje, uvrščena v VI/2. stopnjo kvalifikacijskega okvira. Študij kineziologije med drugim izvajata Fakulteta za vede o zdravju Univerze na Primorskem in Fakulteta za šport Univerze v Ljubljani. Programi vključujejo znanje o človekovem gibanju, načrtovanju vadbe in spremljanju njenih učinkov.
Pot do poklica
Podatke o izobraževanju pripravlja srednjesole.si.
Zaključena splošna ali strokovna srednja šola
Srednješolsko znanje naravoslovnih predmetov, športa in dela z ljudmi je dobra podlaga za nadaljnji študij.
Visokošolski študij kineziologije
Za poklic je potreben študij kineziologije na prvi bolonjski stopnji, ki se uvršča v VI/2. stopnjo kvalifikacijskega okvira.
Praktične izkušnje pri vodenju vadbe
Praksa v vadbenem, športnem ali rekreativnem okolju poveže znanje o gibanju z ocenjevanjem, vodenjem in spremljanjem programov.
Prihodnost poklica
- Trg dela
Rastoča perspektiva brez zagotovljene zaposlitve
Perspektiva poklica je ocenjena kot rastoča, zato se lahko poveča potreba po strokovnjakih za načrtovano vadbo in gibanje. Poklic ni opredeljen kot deficitaren, zato bodo pri zaposlovanju pomembne tudi praktične izkušnje in področje dela.
- Delovna okolja
Več povezovanja zdravja in rekreacije
Ljudje, ki vstopajo v poklic, lahko delo iščejo v športnih klubih in fitnesih ter pri izvajalcih programov za ohranjanje gibalnih sposobnosti in aktivnega življenjskega sloga. To pomeni več dela z rekreativci, ki imajo različne cilje in začetno stanje.
- Strokovne zahteve
Večja teža individualne presoje
Lahko se poveča povpraševanje po programih, prilagojenih posameznikovim omejitvam, predhodni aktivnosti in merljivemu napredku. Zato so za vstop v poklic pomembni dobro poznavanje obremenitev, varnega gibanja in strokovne dokumentacije.
Delo v poznejšem obdobju kariere
V poznejšem obdobju kariere lahko kineziolog več dela nameni ocenjevanju gibanja, pripravi programov, svetovanju in vodenju manj zahtevnih vadb. Še vedno pa so pogosti popoldanski termini in prisotnost v vadbenem prostoru.
Psihofizična obremenitev
SrednjaDelo je v poznejšem obdobju kariere običajno vzdržno, če se količina praktičnega vodenja vadbe prilagodi fizični obremenitvi.
- Urnik
- Izmensko
- Lokacija
- Na lokaciji
- Sezonsko delo
- Vse leto
- Obremenitev
- Fizična obremenitev je zmerna. Delo pa zahteva stalno zbranost pri opazovanju gibanja, komunikaciji in prilagajanju vadbe.
- Skrajšan delovnik
- Skrajšan delovnik je lahko mogoč pri delu po dogovorjenih vadbenih terminih ali ob kombinaciji svetovanja in manjšega obsega vodenja vadb.
- Mentorstvo
- Mentorsko delo je mogoče v športnih organizacijah, vadbenih centrih in pri uvajanju sodelavcev v vodenje programov.