Plačni razpon
1800 €3500 € bruto
Razpon je odvisen od izkušenj, regije in oblike zaposlitve. Gre za oceno tipičnega mesečnega bruto razpona, ki je odvisen od sezone, obsega tur in statusa zaposlitve.
Gorski vodnik
Gorski vodnik vodi posameznike in skupine na ture v gorah. Pred turo presodi razmere in izbere ustrezno smer, med njo pa skrbi za varovanje in primeren tempo skupine. Dela predvsem v gorah, za turistične organizatorje, v planinskih dejavnostih ali samostojno.
Hitra dejstva
Zaposljivost
Stabilno povpraševanje
Povpraševanje je stabilno v panogi.
Izobrazba
Srednja šola (V)
Podrobnejši pregled poti, šol in izpitov je v razdelku spodaj.
Več v razdelku →Študentsko delo
Ni študentsko
Za samostojno vodenje sta potrebna strokovna usposobljenost in vpis v imenik. Študenti lahko večinoma pomagajo pri spremljajočih turističnih dejavnostih.
Urnik
Nereden urnik
Urnik ni stalen. Ture so pogosto ob koncih tedna, praznikih in zgodaj zjutraj, delo pa lahko traja ves dan.
Delo od doma
Na lokaciji
Na daljavo poteka le del dogovarjanja in načrtovanja. Glavnina dela je na terenu.
Oblika dela
S.P. ali honorarno
Vodnik pogosto dela samostojno ali po pogodbi s turističnimi organizatorji, društvi in gosti.
Sezonsko delo
Sezonsko
Obseg dela je odvisen od turistične sezone, vremena ter možnosti za poletne in zimske ture.
Psihofizična obremenitev
Visoka
Dolgotrajne ture, izpostavljenost vremenu in neenakomeren urnik lahko v poznejšem obdobju kariere precej otežijo nadaljevanje dela.
Več v razdelku →Poklicno zavarovanje
Ni tipično
Za večino vlog v tem poklicu veljajo splošni pogoji obveznega pokojninskega zavarovanja. Posebno poklicno zavarovanje tukaj ni tipično.
Kaj dela gorski vodnik
Gorski vodnik vodi goste po slovenskih in tujih gorah, po poteh, skalnih smereh, snegu, ledu ali na turnem smučanju. Pred turo se z udeleženci dogovori o cilju ter preveri, ali njihove izkušnje, telesna pripravljenost in oprema ustrezajo zahtevnosti ture.
Glede na vremensko napoved, snežne razmere in podatke o poti določi potek ture, uro odhoda in postanke. Če razmere niso takšne, kot jih je pričakoval, spremeni smer, turo skrajša ali skupino pravočasno obrne proti dolini.
Med vzponom določa tempo, pojasnjuje uporabo opreme in varuje udeležence na izpostavljenih delih poti. Opazuje, kako so utrujeni, kako se počutijo in ali ostajajo zbrani. Ob poškodbi, plazu ali drugi nevarnosti ustrezno ukrepa.
Poleg vodenja lahko uči plezanje v skali, snegu in ledu, vodi gorniške šole, trekinge in odprave. Pri delu potrebuje znanje prve pomoči, orientacije, vremena, snega in plazov. Kadar vodi goste iz tujine, potrebuje tudi znanje tujega jezika.
Delovne naloge
Dogovor in načrtovanje ture
Gorski vodnik se z gosti dogovori o cilju ture, preveri njihove izkušnje in izbere smer, ki ustreza razmeram ter zmožnostim skupine.
Vodenje in varovanje na terenu
Med vzponom določa tempo, organizira postanke, pojasnjuje prehode in na izpostavljenih mestih poskrbi za ustrezno varovanje.
Prilagoditev ture in zaključek
Vodnik spremlja vreme, stanje snega in skupino. Če se razmere spremenijo, prilagodi načrt ter skupino varno pripelje do zaključka ture.
Profil idealnega kandidata za ta poklic
Presoja tveganja v gorah
Vodnik upošteva vreme, sneg, teren in sposobnosti skupine, ko odloča o poteku ture.
- poznavanje plazov in snežnih razmer
- odločnost ob spremembi načrta
- zbranost v kriznih okoliščinah
Vodenje skupine na terenu
Skupini jasno razloži potek ture, usklajuje gibanje in mirno komunicira tudi na zahtevnih delih poti.
- jasno sporazumevanje
- potrpežljivost z udeleženci
- sposobnost motiviranja
Gibanje v različnih razmerah
Delo zahteva zanesljivo plezanje, hojo in smučanje v skali, snegu, ledu ter na razgibanem terenu.
- dobra fizična pripravljenost
- plezalne tehnike
- tehnika turnega smučanja
Izobrazba
Zahtevana raven
V. stopnja
Za vstop v usposabljanje kandidat potrebuje najmanj V. stopnjo oziroma srednješolsko izobrazbo ter dokazljive alpinistične izkušnje z vzponi zahtevane težavnosti. Opravi sprejemni izpit, strokovno usposabljanje, enoletno pripravništvo in strokovni izpit. Za delo mora biti vpisan v imenik aktivnih gorskih vodnikov, vpis pa obnavlja vsako leto.
Pot do poklica
Podatke o izobraževanju pripravlja srednjesole.si.
Srednješolska izobrazba in alpinistična praksa
Kandidat potrebuje najmanj V. stopnjo srednješolske izobrazbe in alpinistično prakso z vzponi, ki izpolnjujejo pogoje za prijavo.
Sprejemni izpit in strokovno usposabljanje
Po uspešno opravljenem sprejemnem izpitu kandidat opravi programe vodenja v skali, snegu, ledu in na turnem smučanju ter pridobi potrebna varnostna znanja.
Pripravništvo, izpit in vpis
Po usposabljanju opravi obvezno enoletno pripravništvo in strokovni izpit. Nato se vpiše v imenik aktivnih gorskih vodnikov, vpis pa vsako leto obnovi.
Prihodnost poklica
- Trg dela
Stabilno, a omejeno število priložnosti
Možnosti za delo so stabilne, vendar poklic ni označen kot deficitaren. Novi vodniki delo iščejo predvsem pri turističnih ponudnikih, gorskih šolah, organizatorjih aktivnih doživetij in neposredno pri gostih. Obseg dela je lahko sezonsko neenakomeren.
- Pogoji za opravljanje dela
Vpis in redno obnavljanje statusa
Za samostojno delo sta potrebna opravljen strokovni izpit in vpis v imenik aktivnih gorskih vodnikov. Ker se vpis obnavlja vsako leto, mora vodnik ohranjati urejen aktivni status in strokovno odgovornost.
- Ponudba tur
Znanje za poletne in zimske programe
Povpraševanje se lahko razporeja med pohodniške ture, plezanje, ture v snegu in ledu ter turno smučanje. Pri oblikovanju ponudbe imajo prednost vodniki, ki varno vodijo v različnih gorskih razmerah in se sporazumevajo tudi z gosti iz tujine.
Delo v poznejšem obdobju kariere
V poznejšem obdobju kariere gorski vodnik pogosteje vodi krajše ali manj zahtevne ture, poučuje ali prevzema organizacijske naloge. Večdnevne ture, dolgi pristopi in vodenje v zahtevnem snegu ter ledu so še vedno fizično zelo naporni.
Psihofizična obremenitev
VisokaDolgotrajne ture, izpostavljenost vremenu in neenakomeren urnik lahko v poznejšem obdobju kariere precej otežijo nadaljevanje dela.
- Urnik
- Nereden urnik
- Lokacija
- Na lokaciji
- Sezonsko delo
- Sezonsko
- Obremenitev
- Delo vključuje veliko hoje, plezanja ali smučanja, prenašanje opreme in hitro odločanje v zahtevnih vremenskih in varnostnih razmerah.
- Skrajšan delovnik
- Manjši obseg dela je mogoč pri krajših turah in tečajih, vendar je odvisen od sezone ter dogovorov z gosti ali organizatorjem.
- Mentorstvo
- Vodnik lahko uvaja mlajše sodelavce ter poučuje plezanje, turno smučanje in druge gorniške vsebine.