Kako izbrati poklic, če vas zanima več različnih področij?

Nekateri že zgodaj vedo, kateri poklic želijo opravljati.

Drugi lahko naštejejo več področij, ki jih zanimajo, vendar med njimi ne najdejo jasnega zmagovalca.

Morda vas hkrati privlačijo naravoslovje, jeziki in ustvarjalno delo. Morda si predstavljate delo z ljudmi, vendar vam veliko pomeni tudi samostojnost. Širok nabor zanimanj je lahko prednost, saj odpira več možnosti. Odločanje pa postane težje, če poskušate izbrati samo na podlagi vprašanja, kaj vas najbolj veseli.

Pri izbiri poklica namreč ni pomembno le področje, temveč tudi način dela, delovno okolje, potrebna izobrazba in življenje, ki ga posamezna poklicna pot omogoča.

Zanimanje za področje ni isto kot zanimanje za poklic

To, da vas zanima določena tema, še ne pomeni, da bi vam ustrezalo tudi vsakodnevno delo na tem področju.

Nekoga lahko zanima psihologija, vendar si ne želi večine delovnega dne preživeti v pogovorih z ljudmi. Drugi uživa v uporabi računalnika, a mu ne ustreza dolgotrajno sedenje. Tretjega privlači medicina, vendar težko prenaša stres, izmene ali neposreden stik z boleznijo.

Zato se ne vprašajte samo, katera področja vas zanimajo. Poskusite ugotoviti tudi:

• katere naloge radi opravljate,
• koliko stika z ljudmi si želite,
• ali raje delate samostojno ali v skupini,
• ali vam bolj ustreza predvidljiv ali razgiban delovni dan,
• koliko fizične dejavnosti si želite pri delu,
• kako pomembna sta vam reden urnik in možnost dela od doma.

Poklic, ki se na prvi pogled zdi zanimiv, lahko v praksi vključuje veliko nalog, ki vam ne ustrezajo. Velja pa tudi obratno: nekateri poklici se skrivajo na področjih, o katerih sprva sploh niste razmišljali.

Med različnimi interesi poiščite skupno točko

Če vas zanimajo zelo različne stvari, poskusite ugotoviti, kaj jih povezuje.

Jeziki, družbena omrežja, fotografija in oblikovanje se lahko na primer srečajo pri ustvarjanju digitalnih vsebin. Zanimanje za biologijo, šport in delo z ljudmi lahko kaže na področje zdravja, rehabilitacije ali svetovanja. Matematika, tehnologija in reševanje problemov pa se povezujejo v številnih tehničnih, finančnih in analitičnih poklicih.

Pomaga, če svoja zanimanja najprej zapišete, nato pa pri vsakem poiščete dejavnost, ki vam je pri njem najbolj všeč. Je to raziskovanje, ustvarjanje, razlaganje, popravljanje, organiziranje, pomoč drugim ali iskanje rešitev?

Prav ta dejavnost je lahko pomembnejša od samega področja.

Ne iščite popolnega poklica

Pri izbiri lahko hitro nastane občutek, da mora obstajati en poklic, ki se bo popolnoma ujemal z vsemi vašimi interesi in pričakovanji. V resnici ima skoraj vsaka možnost prednosti in slabosti.

Poklic z zanimivimi nalogami lahko zahteva nepredvidljiv urnik. Delo z dobro plačo lahko prinaša večjo odgovornost. Za poklic z odličnimi zaposlitvenimi možnostmi je morda potrebno daljše izobraževanje. Ustvarjalno delo pa lahko vključuje tudi rutinske naloge, administracijo in roke.

Cilj zato ni najti popolne možnosti, ampak prepoznati tisto, pri kateri vam najbolj ustrezajo njene najpomembnejše značilnosti in pri kateri lahko sprejmete tudi manj privlačne dele.

Poklice primerjajte po enakih merilih

Če izbirate med več možnostmi, jih ne primerjajte samo po občutku. Za vsak poklic preverite enake podatke:

• zahtevano izobrazbo in trajanje izobraževanja,
• značilne delovne naloge,
• delovni čas in kraj dela,
• fizične in psihične obremenitve,
• možnosti zaposlitve,
• pričakovani plačni razpon,
• možnosti napredovanja ali poznejše specializacije.

Pri tem vam lahko pomaga PRIMERJAVA POKLICEV, v kateri lahko izbrane poklice postavite drugega ob drugega. Tako boste lažje opazili razlike, ki pri prebiranju posameznih opisov niso takoj očitne.

Če še nimate ožjega izbora, lahko najprej odgovorite na vprašanja v vprašalniku NAJDI POKLIC. Rezultati niso dokončna odločitev, lahko pa pokažejo možnosti, na katere sami še niste pomislili.

Preverite, kako delo poteka v resnici

Opis poklica ponudi dober prvi pregled, ne more pa v celoti prikazati dejanskega delovnega dne. Isti poklic se lahko razlikuje glede na delodajalca, področje dela in izkušnje zaposlenega.

Zato se pogovorite z nekom, ki izbrani poklic opravlja. Vprašajte ga, katere naloge mu vzamejo največ časa, kaj ga pri delu najbolj obremenjuje in kaj ga je ob začetku kariere presenetilo. Koristne izkušnje lahko pridobite tudi s počitniškim ali prostovoljskim delom, prakso, obiskom delovnega mesta ali krajšim tečajem.

Pri tem opazujte predvsem, ali vam ustrezajo konkretne naloge in delovno okolje, ne le splošna zamisel o poklicu.

Ena odločitev ne zapre vseh drugih poti

Izbira poklica ni odločitev za vse življenje. Ljudje med kariero menjajo delovna mesta, se usmerjajo na sorodna področja in pridobivajo nova znanja. Nekateri pozneje opravijo dodatno izobraževanje, prekvalifikacijo ali nacionalno poklicno kvalifikacijo (NPK).

Tudi zanimanj, ki jih ne izberete za svoj glavni poklic, ni treba opustiti. Lahko ostanejo del prostega časa, dodatnega dela ali poznejše karierne poti.

Če vas zanima več področij, vam zato ni treba ugotoviti, katero je edino pravo. Pomembneje je prepoznati poklic, ki se trenutno najbolje ujema z vašimi interesi, sposobnostmi, želenim načinom dela in možnostmi za prihodnost.