Plačni razpon
6500 €9000 € bruto
Razpon je odvisen od izkušenj, regije in oblike zaposlitve. Gre za oceno bruto razpona za javno funkcionarsko funkcijo, ne za uradno individualno plačo.
Varuh človekovih pravic
Varuh človekovih pravic obravnava pobude o domnevnih kršitvah pravic in temeljnih svoboščin. Preverja ravnanje državnih organov ter pripravlja mnenja, priporočila in opozorila. Dela v instituciji Varuha človekovih pravic, večinoma v pisarni, občasno pa tudi na ogledih ustanov.
Hitra dejstva
Zaposljivost
Rastoče povpraševanje
Povpraševanje raste; delodajalci iščejo nove kadre v panogi.
Izobrazba
Izobrazba, ki bi bila eksplicitno zahtevana z…
Podrobnejši pregled poti, šol in izpitov je v razdelku spodaj.
Več v razdelku →Študentsko delo
Ni študentsko
Funkcije varuha ni mogoče opravljati kot študentsko delo. Študenti lahko v sorodnih ustanovah pridobivajo podporne in raziskovalne izkušnje.
Urnik
Izmensko
Delo večinoma poteka v dnevnem času. Roki, zahtevni primeri in javne obveznosti lahko delovnik tudi podaljšajo.
Delo od doma
Na lokaciji
Dokumentacijsko in analitično delo je deloma mogoče opravljati na daljavo. Za pogovore, sestanke in oglede je potrebna prisotnost.
Oblika dela
Redna zaposlitev
Funkcija je vezana na delo v javni instituciji in ni značilna za samostojno podjetniško delo.
Sezonsko delo
Vse leto
Obseg dela je odvisen od prejetih pobud in odprtih zadev, ne od letnega časa.
Psihofizična obremenitev
Nizka
Delo je tudi pozneje v karieri običajno vzdržno, saj prevladujeta strokovna presoja in pisarniško delo. Občasni ogledi pomenijo nekaj fizične aktivnosti.
Več v razdelku →Poklicno zavarovanje
Ni tipično
Za večino vlog v tem poklicu veljajo splošni pogoji obveznega pokojninskega zavarovanja. Posebno poklicno zavarovanje tukaj ni tipično.
Kaj dela varuh človekovih pravic
Varuh človekovih pravic preverja, ali je državni organ ravnal nepravilno ali nezakonito. Preuči pobudo posameznika, pridobi pojasnila in dokumente ter okoliščine presoja na podlagi ustave, zakonov in mednarodnih aktov o človekovih pravicah.
Če ugotovi pomanjkljivosti, pristojnemu organu pošlje stališče, priporočilo, kritiko ali pobudo za drugačno ravnanje. Pri vprašanjih, ki zadevajo več ljudi, lahko predlaga spremembe predpisov ali postopkov, ki otežujejo uveljavljanje pravic.
Pri delu se pogovarja s pobudniki, sodelavci in predstavniki organov. Pogosto obravnava občutljive osebne okoliščine, zato mora ravnati zadržano in skrbno. Pri primerih odvzema prostosti ali kadar je treba preveriti dejansko stanje, obišče tudi ustanovo ali kraj dogodka.
Pripravlja poročila o svojih ugotovitah in javnosti pojasnjuje, katere pomanjkljivosti je ugotovil ter katere spremembe predlaga. V posameznih zadevah lahko s soglasjem prizadete osebe uporabi pravna sredstva, če so za varstvo njenih pravic izpolnjeni pogoji.
Delovne naloge
Preuči pobudo in zbere dejstva
Pregleda opis zadeve, preveri, ali je zanjo pristojen, ter od pobudnika in državnega organa pridobi potrebna pojasnila in dokumentacijo.
Presodi ravnanje organa
Zbrana dejstva primerja z ustavnimi jamstvi, zakoni in mednarodnimi standardi ter pripravi obrazloženo stališče o ugotovljenih pomanjkljivostih.
Predlaga ukrepe in poroča
Pristojnemu organu pošlje priporočila ali opozorila, spremlja njegov odziv ter ugotovitve povzame v poročilu ali jih predstavi javnosti.
Profil idealnega kandidata za ta poklic
Nepristranska presoja spornih okoliščin
Kadar so navedbe nasprotujoče si, ohrani distanco in presojo utemelji na preverljivih dejstvih.
- čut za pravičnost
- logično razmišljanje
- doslednost
- natančnost
Umirjeno delo z ljudmi v stiski
Pobudnika posluša spoštljivo, hkrati pa loči osebno izkušnjo od okoliščin, ki jih je mogoče preveriti.
- potrpežljivost
- empatija
- psihična stabilnost
- jasno sporazumevanje
Jasno oblikovanje javnih stališč
Zapletena pravna in družbena vprašanja zna pojasniti v razumljivih in utemeljenih mnenjih ter poročilih.
- pisno izražanje
- strokovnost
- organiziranost
- odgovornost
Izobrazba
Zahtevana raven
Izobrazba, ki bi bila eksplicitno zah…
Za ta poklic ni predpisana stopnja ali smer izobrazbe, zato ni uvrščen v klasifikacijo KS. Zakon kot izrecni pogoj določa državljanstvo Republike Slovenije. Pri delu koristijo poglobljeno znanje prava, človekovih pravic, javne uprave in družbenih odnosov, vendar nobena izobraževalna smer ni določena kot edina pot.
Pot do poklica
Podatke o izobraževanju pripravlja srednjesole.si.
Pridobivanje strokovne podlage
Zakon ne določa stopnje ali smeri izobrazbe. Strokovno delo na področju človekovih pravic pa običajno zahteva dobro poznavanje prava, javne uprave in družbenih vprašanj.
Delo v sorodnih okoljih
Izkušnje lahko pridobiva pri delu s strankami, pravni analizi, v javni upravi, socialnem varstvu, zagovorništvu ali organizacijah za varstvo pravic.
Izvolitev na funkcijo
Za varuha je lahko izvoljen državljan Republike Slovenije. Gre za javno funkcijo, ki zahteva široko strokovno in osebno zaupanje.
Prihodnost poklica
- Trg dela
Področje se širi, neposrednih mest je malo
Zaradi večje pozornosti pravicam ljudi in kakovosti javnih storitev se področje krepi, vendar je sama funkcija varuha omejena in poklic ni označen kot deficitaren. Vstopna mesta so pogosteje v strokovnih službah, javni upravi, zagovorništvu in pravnih organizacijah.
- Strokovni profil
Več primerov povezuje več področij
Obravnave bodo pogosteje povezovale upravne postopke, socialne pravice, položaj oseb z omejeno svobodo in dostopnost javnih storitev. Prednost bodo imeli kandidati, ki znajo pravna pravila povezati s konkretnimi življenjskimi okoliščinami pobudnikov.
- Javno delovanje
Več pozornosti sistemskim priporočilom
Poleg posameznih pobud bo več pozornosti namenjene ponavljajočim se napakam organov in predlogom za spremembo pravil ali postopkov. Delo bo zato obsegalo več usklajevanja z državnimi organi, priprave javnih poročil in spremljanja odzivov na priporočila.
Delo v poznejšem obdobju kariere
V poznejšem obdobju kariere delo večinoma obsega pregled dokumentacije, razgovore, pisanje stališč in vodenje zahtevnih obravnav. Urnik je večinoma predvidljiv, obiski ustanov in javni nastopi pa lahko prinesejo dodatne obveznosti.
Psihofizična obremenitev
NizkaDelo je tudi pozneje v karieri običajno vzdržno, saj prevladujeta strokovna presoja in pisarniško delo. Občasni ogledi pomenijo nekaj fizične aktivnosti.
- Urnik
- Izmensko
- Lokacija
- Na lokaciji
- Sezonsko delo
- Vse leto
- Obremenitev
- Fizična obremenitev je večinoma nizka. Psihična je lahko večja zaradi konfliktnih zadev, stisk pobudnikov in odgovornosti pri javnih stališčih.
- Skrajšan delovnik
- Delni ali skrajšan delovnik je bolj verjeten pri strokovnih in podpornih nalogah v instituciji kot pri sami funkciji varuha.
- Mentorstvo
- Mentorstvo je mogoče pri uvajanju sodelavcev v obravnavo pobud, pravno argumentacijo in pripravo poročil.